Op 19 Mei 2020, om aan die strategiese behoeftes van volhoubare en bestendige ontwikkeling van die maatskappy te voldoen, het Sanxin Medical Co., Ltd. en Dirui Consulting Co., Ltd. die afskopvergadering van menslikehulpbronprojekbestuur geopen.Die projek fokus hoofsaaklik op konsultasie en berading oor talentvoorraad, akkurate keuring en personeelopleiding, en verbeter die menslikehulpbronbestuursvlak van die maatskappy se kollektivisering deur die bekendstelling van "talenthulpbronleierstrategie" van Dirui.

▲Die maatskappy se top en bestuur het die vergadering bygewoon

▲Zhang Lin, direkteur van administrasie en personeelafdeling, het die vergadering voorgesit

▲ Onderwyser Li Zubin se temadeling

▲Verslag oor samewerkingsprojek van mnr. Zhao Fanghua

▲Mnr.Mao Zhiping, hoofbestuurder van die maatskappy

Mao, hoofbestuurder, het daarop gewys dat "die begin van sy werk eenvoudig is, en die einde van sy werk sal groot wees."Dit is nie net 'n innovasie van ons Sanxin menslike hulpbronbestuur nie, maar ook 'n rekonstruksie van ons organisasie.Die duidelike oproep van verandering is gelui, die oorlewing van die sterkste, die wet van die natuur is ook van toepassing op die ontwikkeling en groei van ondernemings.Konsentreer, dink aan verandering en vooruitgang, en streef na die beste.Sanxin-mense moet in staat wees om hulself te oortref, hulself te kweek, hulself te bereik en die ontwikkeling van gesondheidsondernemings te lei met die gesindheid om dapper die gety op te stel, en Sanxin vir 'n eeu te bou!